2024年楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司专业方面技术人员招聘公告

  楚雄是一个古老、神奇、美丽的地方，楚雄市是楚雄彝族自治州州府驻地，国土面积4433平方公里，辖1个国家级高新技术产业开发区和15个乡镇。这里区位优越，自古为“省垣屏障、滇中走廊、川滇通道、迤西咽喉”东距省会昆明仅有160公里；这里生态良好，具有独特的民族风情和旅游圣地，彝族风情和冬暖夏凉的宜人气候而著称；这里历史悠远长久，胜境天成，素有“千里彝山”和“中国人类的发祥地”之称；这里文化灿烂，“三古一彝”，“十月太阳历”“火把节”远近闻名；这里环境优美，民族团结，社会和谐，房价适中，均价在5000元/㎡；这里潜力无限，2021年，全州生产总值达1608.12亿元，增长11.2%，矿产、林业、养殖业、高原特色农业、绿色食品、文化旅游业等百花齐放，蒸蒸日上，是您逐梦未来、工作和生活的理想之地。

  楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司前身是1953年成立的楚雄州水利电力勘测设计研究院，于2005年8月整体改制成为民营股份制科技型企业。

  公司主要经营业务以水利水电工程勘测考察、规划和设计为核心，涵盖工程咨询、工程测绘、水土保持、水资源论证、水文水资源调查评价、市政给水工程设计、水环境水生态治理、地质灾害防治等，持有工程勘测考察、设计、咨询、测绘、评价等各类资质，具有国家信用等级AAA级，通过国家ISO质量、环境、职业健康管理体系认证。是国家认定的高新技术企业，荣获云南省五一劳动奖状、云南省劳动关系和谐企业、蝉联四届云南省州市勘察设计企业综合指标第一、云南省优秀勘察设计奖等多项荣誉。公司总部现有在职人员150多人，其中有专业方面技术人员120多人。

  公司旗下有5个独资公司：楚雄欣盛工程质量检测有限公司、楚雄正欣水利工程技术服务有限公司、楚雄欣源房地产开发有限公司、楚雄欣源物业管理有限公司、楚雄通途交通规划设计有限责任公司；2个控股公司：楚雄科正工程建设监理咨询有限公司、楚雄欣源生物科技有限公司；3个参股公司：云南水正农业科技发展股份有限公司、云南楚夏建设投资有限公司、楚雄润彝水利发展有限公司；2个分公司：曲靖分公司和昆明分公司。

  公司成立以来始终秉持着“为社会做贡献、为客户创价值、为企业求发展、为员工谋福祉”的企业宗旨和“务实、严谨、创新、谦恭、责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神，以“服务水利、治水兴水、惠泽民生、共创美好生活”为使命，弘扬“质量为命、诚信为本、服务至上”的核心价值观，致力于打造一个务实高效、协同有序的团队，努力发展成为云南省领先的、西南地区有一定的影响力的综合性水利工程公司及多元化发展的集团公司。图片

  --或持有测绘、岩土、结构、土木工程（水利水电）、咨询等有关专业注册工程师证书。

  --试用期满后，应届生第一年保底月薪研究生8000元/月，本科生7000元/月，外加年终绩效奖金0～6万元；满一年后按公司薪酬制度执行，根据完成的项目产值，发放月绩效和年终绩效，上不封顶，多劳多得，年薪约为10～30万元；三年以上工作经验者试用期满后进行定岗定级，月薪标准不低于应届生标准。

  --“九险”即4项社会保险（养老、医疗（含生育险和大病险）、失业、工伤）+4项商业保险（安行宝两全险、团体医疗补充险、团体意外伤害险、税优健康险）+职工医疗互助险。

  --新员工1年以上5年以下，可享受公司10万元无抵押低息住房借款，帮助新员工实现住房梦。

  --差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、员工食堂餐补、每年体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。

  --新人入职后由公司安排带教导师，帮助其快速适应工作环境，胜任工作岗位。

  --公司以政策和经济支持鼓励广大职工进行自我学历提升，在职期间可以攻读研究生以及第二学历的学习。

  --试用期满后，应届生第一年保底月薪6500元/月，外加年终绩效奖金0～6万元；满一年后按公司薪酬制度执行，根据完成的项目产值，发放月绩效和年终绩效，上不封顶，多劳多得，年薪约为10～30万元；三年以上工作经验者试用期满后进行定岗定级，月薪标准不低于应届生标准。

  --“八险”即4项社会保险（养老、医疗（含生育险和大病险）、失业、工伤）+3项商业保险（安行宝两全险、团体医疗补充险、团体意外伤害险）+职工医疗互助险。

  --新员工1年以上5年以下，可享受公司10万元无抵押低息住房借款，帮助新员工实现住房梦。

  --差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、员工食堂餐补、每年体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。

  --新人入职后由公司安排带教导师，帮助其快速适应工作环境，胜任工作岗位。

  --公司以政策和经济支持鼓励广大职工进行自我学历提升，在职期间可以攻读研究生以及第二学历的学习。

  --试用期满后，按公司薪酬制度执行，根据岗位类别和经验价值进行分类定档，按照岗位性质部分岗位实行计件绩效，年收入4～9万元。

  --即4项社会保险（养老、医疗（含生育险和大病险）、失业、工伤）+1项商业保险（团体意外伤害险）。

  --差旅补贴或住勤补贴（设代）、交通补贴、员工食堂餐补、每年体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。

  工作表现良好，能力突出，达到一定条件，根据工作需要满足转聘条件的可转入欣源公司和他的下属子公司。

  3、有履行岗位工作职责所需的专业相关知识，有较强的综合管理及组织协调能力、语言和文字表达能力，具有熟练的计算机应用能力。

  应聘者需将应聘材料（包括简历、学历证书、“学信网”学籍验证报告、在校成绩单、工作经历证明材料、业绩证明材料、职称证书、职业资格证书、技能证书、获奖证书等）以打包压缩文件形式发送至电子邮箱，以上材料应届生没有的可不提供，简历投递时间截止至2024年6月31日。

  面试采用结构化面试方式，主要审查应聘人员资格条件，了解综合素养、职业素养、专业方面技术能力等，应聘人员需提前准备好应聘材料原件，以供核查。

  面试结束后，由人力资源部门向面试通过人员发放录用通知书，即可办理入职手续。

  2、应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

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