中国水利水电第十一工程局2024校园招聘简章

栏目:新闻中心    来源:mile米6    发布时间:2024-03-31

  中国水利水电第十一工程局2024校园招聘建筑工程类、管理类,报名方式请看正文获取。

  中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年,历史背景和文化底蕴深厚,总部位于河南省郑州市,为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计公司150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司,是中电建集团旗下众多子公司中国资委评选的“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”之一。

  水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程造价、工程管理、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程(机械设计及自动化)、给排水、地质工程、机械电子(机电一体化)、矿业工程、能源与动力工程(水动)、爆破技术、材料科学与工程、环境科学与工程、城市地下空间、新能源科学与工程、园林等专业。

  面试通过者与公司签订正式的劳动合同;公司不实行见习期, 新入职大学生直接按助理师岗位确定工资等级;

  根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同,国内年平均收入在8万至12万之间,国外年平均收入在18万至26万之间;

  对于研究生及以上学历的毕业生,薪酬待遇适当提高;高学历毕业生在我单位工作满一年后,全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级;

  户籍落户政策:根据工作分配,可为新入职员工办理在郑州、深圳、广州、重庆、成都、三门峡等地落户,享受当地人才引进的优惠政策;

  缴纳“七险二金”保险福利。其中,住房公积金(按国家最高上限24%缴纳);

  员工享受年休假、探亲假,婚丧假、产假(一线年产假)、病假、存休假等各类带薪假期;

  公司鼓励员工考取相关资格等级证书,发放一次性奖励(20000元—100000元不等)及按月发放津贴(300—3000元/月)。

  ➊美洲区域(玻利维亚、洪都拉斯、巴西、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁、智利等);

  ➋非洲区域(赞比亚、津巴布韦、坦桑尼亚、刚果金、莫桑比克、几内亚、塞内加尔、贝宁、南非、莱索托、斯威士兰、、安哥拉等);

  ➌亚洲区域(尼泊尔、巴基斯坦、越南、泰国、印度尼西亚、菲律宾、蒙古等);

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【校招】可获取郑州校园招聘最新信息,包括招聘单位、线上报名入口、报名时间、福利待遇等相关等详细信息。

  近期,郑州多所学校发布招聘公告,面向社会公开招聘工作人员,报名入口和招聘时间公布,赶紧来看看吧!

  2023年郑州多个中小学发布招聘信息,明确了报名时间、岗位人数等相关信息,抓紧来看看有哪些单位吧!

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  河南豫能控股股份有限公司及所管企业2024届春招开启,报名截止日期:2024年4月22日17:00。

  郑州机械研究所有限公司及控股公司2024年校园招聘若干人,招聘岗位及报名方式请看正文获取。

  中国移动河南分公司2024年校园招聘若干人,简历投递截止日期:2024年4月6日。

  2024年中国南方航空乘务招聘若干人,报名时间自2024年3月23日至招满为止。

  2024年中国南方航空校园招聘营销类等岗位若干人,招聘条件及报名方式请看正文获取。

  2024年郑州国庆中学招聘高中教师共25人,详细报名条件及报名入口请看正文获取。

  2024国网河南电力公司正式报名前,请仔细阅读所申请工作的招聘信息,更多注意事项请看正文获取。

  国网河南省电力公司2024年高校毕业生招聘400人,2024年3月31日网上报名截止。

  国网河南省电力公司2024年高校毕业生招聘400人,2024年3月31日网上报名截止。

  【导语】:中国水利水电第十一工程局2024校园招聘建筑工程类、管理类,报名方式请看正文获取。

  中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年,历史文化渊源深厚,总部在河南省郑州市,为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计企业150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司,是中电建集团旗下众多子公司中国资委评选的“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”之一。

  水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程建设价格、工程管理、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程(机械设计及自动化)、给排水、地质工程、机械电子(机电一体化)、矿业工程、能源与动力工程(水动)、爆破技术、材料科学与工程、环境科学与工程、城市地下空间、新能源科学与工程、园林等专业。

  面试通过者与公司签订正式的劳动合同;公司不实行见习期, 新入职大学生直接按助理师岗位确定工资等级;

  根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同,国内年平均收入在8万至12万之间,国外年平均收入在18万至26万之间;

  对于研究生及以上学历的毕业生,薪酬待遇适当提高;高学历毕业生在我单位工作满一年后,全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级;

  户籍落户政策:根据工作分配,可为新入职员工办理在郑州、深圳、广州、重庆、成都、三门峡等地落户,享受当地人才引进的优惠政策;

  缴纳“七险二金”保险福利。其中,住房公积金(按国家最高上限24%缴纳);

  员工享受年休假、探亲假,婚丧假、产假(一线年产假)、病假、存休假等各类带薪假期;

  公司鼓励员工考取相关资格等级证书,发放一次性奖励(20000元—100000元不等)及按月发放津贴(300—3000元/月)。

  ➊美洲区域(玻利维亚、洪都拉斯、巴西、哥伦比亚、墨西哥、秘鲁、智利等);

  ➋非洲区域(赞比亚、津巴布韦、坦桑尼亚、刚果金、莫桑比克、几内亚、塞内加尔、贝宁、南非、莱索托、斯威士兰、、安哥拉等);

  ➌亚洲区域(尼泊尔、巴基斯坦、越南、泰国、印度尼西亚、菲律宾、蒙古等);

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