【国企】年薪8-12万！七险二金！中国水利水电第十一工程局招聘！

  原标题：【国企】年薪8-12万！七险二金！中国水利水电第十一工程局招聘！

  中国水利水电第十一工程局有限公司成立于1955年，历史背景和文化底蕴深厚，总部在河南省郑州市，为排名世界500强第100位、ENR全球工程设计企业150强第一位的中国电力建设股份有限公司全资子公司，是中电建集团旗下众多子公司中国资委评选的“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”之一，公司各项经营发展质量指标均在集团名列前茅；2020年被中央文明委授予“全国文明单位”称号。经过多年的改革发展创新，现已发展为一家集建设施工、勘测设计、投融资和商贸服务为一体的国有大型综合建筑施工运营企业。

  公司具有国家水利水电工程项目施工总承包特级、建筑工程项目施工总承包特级资质、水利行业设计甲级、建筑行业设计甲级资质。公司先后荣获国家专利1265项（发明专利155项、实用新型1110项），省部级科技进步奖140项；国家级工法9项，省部级工法958项，科技进步奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、大禹奖等。

  公司业务遍布国内、外，其中海外业务起步于上世纪六十年代的援外工程建设，是中国电建集团乃至全国领域范围内“走出去”的先行者，相继承建170多个海外工程建设项目，具备较强的国际市场竞争力和影响力。

  水利水电工程、土木工程、测绘工程、工程建设价格、工程管理、安全工程、电气工程及其自动化、机械工程（机械设计及自动化）、给排水、地质工程、机械电子（机电一体化）、矿业工程、能源与动力工程（水动）、爆破技术、材料科学与工程、环境科学与工程、城市地下空间、新能源科学与工程、园林等专业。

  2.身体健康，适应能力强、有志在建筑施工行业生产一线从事工程建设项目管理工作。

  1.面试通过者与公司签订正式的劳动合同；公司不实行见习期, 新入职大学生直接按助理师岗位确定工资等级。

  2.根据学历、毕业院校、国内外工作地点等不同，国内年平均收入在8万至12万之间，国外年平均收入在18万至26万之间。

  3.对于研究生及以上学历的毕业生，薪酬待遇适当提高；高学历毕业生在我单位工作满一年后，全日制硕士研究生提拔副科级、全日制博士研究生提拔正科级。

  4.户籍落户政策：根据工作分配，可为新入职员工办理在郑州、深圳、广州、重庆、成都、三门峡等地落户，享受当地人才引进的优惠政策。

  5.缴纳“七险二金”保险福利。其中，住房公积金（按国家最高上限24%缴纳）。

  6.员工享受年休假、探亲假，婚丧假、产假（一线年产假）、病假、存休假等各类带薪假期。

  7.公司鼓励员工考取相关资格等级证书，发放一次性奖励（20000元—100000元不等）及按月发放津贴（300—3000元/月）。

  非洲区域（赞比亚、津巴布韦、坦桑尼亚、刚果（金）、莫桑比克、几内亚、塞内加尔、贝宁、南非、莱索托、斯威士兰、、安哥拉等）

  一、公司始终秉承人才兴企理念，致力于创建“以人才打造提升公司平台、用公司平台培养成就人才”的良性人才生态，突出人才教育培训和梯队建设的主体地位，重点培养在一线工作的专业方面技术水平突出的高学历年龄小的员工，并优先提拔。

  3.通过内部市场化的人才管理，开展岗位公开竞聘选拔优秀人才担任重要岗位；

  4.公司总部、二级单位机关，通过在全公司范围内开展岗位竞聘的方式选拔优秀人才进入两级机关工作。

  1.按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。

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